Friskvårdsbidrag

Friskvårdsbidraget höjs till 3 000 kr från och med år 2026.

Friskvårdsbidraget är en förmån och det är arbetsgivaren som bestämmer vilka aktiviteter, inom ramarna för lagstiftning och praxis, som är godkända som friskvårdssubvention.

Vem kan ansöka? 

• Tillsvidareanställda oavsett sysselsättningsgrad.
• Visstidsanställda med minst 4 månaders total anställning under innevarande kalenderår oavsett sysselsättningsgrad.
• Föräldraledighet, facklig tjänstledighet och sjukskrivning ger rätt till bidrag under tiden för ledigheten.

Vem kan inte få friskvårdsbidrag?

• Medarbetare med intermittent anställning.
• Medarbetare som är tjänstledig för att prova arbete hos annan arbetsgivare.
• Studieledig på heltid längre än 10 månader per kalenderår.