Årshjul för det systematiska arbetsmiljöarbetet, SAM

Ett årshjul är ett verktyg och stöd för chef att använda för dokumentation och planering av det systematiska arbetsmiljöarbetet på arbetsplatsen. Årshjulet kan med fördel användas för att visualisera och kommunicera vilka arbetsmiljöaktiviteter som är planerade under året.

Årligen sker ett antal kommunövergripande arbetsmiljöaktiviteter som varje arbetsplats har att förhålla sig till. Varje arbetsplats kompletterar sitt årshjul med arbetsmiljöaktiviteter utifrån den egna arbetsplatsens specifika behov, förutsättningar och riskområden. Det innebär att alla årshjul ser olika ut och att innehållet varierar från år till år. Chefen kan med fördel samverka med sitt skyddsombud i samband med upprättandet och reviderandet av arbetsplatsens årshjul. Även HR-enheten kan ge stöd i arbetet.

Årligen återkommande kommunövergripande arbetsmiljöaktiviteter

Det finns några kommunövergripande arbetsmiljöaktiviteter som återkommer vid samma tillfällen varje år och som alltid ska ingå i årshjulet för SAM på arbetsplatsen.

Dessa är:

• medarbetarundersökningen i oktober
• dialog om resultatet av medarbetarundersökningen tillsammans med medarbetarna i november-december
• medarbetarsamtal från september till december
• årlig uppföljning av SAM i november

Årshjul SAM på arbetsplatsen

Utöver de kommunövergripande aktiviteterna behöver varje arbetsplats fylla på sitt årshjul för att planera det systematiska arbetsmiljöarbetet utifrån sina behov, förutsättningar och riskområden. Det är viktigt att alla faktorer som har betydelse för den fysiska, organisatoriska och psykosociala arbetsmiljön identifieras och hanteras genom olika aktiviteter som till exempel undersökningar, analyser och dialog om arbetsmiljön i olika forum.

Nedan följer exempel på olika arbetsmiljöaktiviteter som, utöver de kommunövergripande, kan beaktas vid planeringen av arbetsplatsens årshjul:

• Skyddsronder
• Analys och uppföljning av arbetsplatsens samlade riskobservationer, tillbud och olycksfall
• Analys av arbetsplatsens sjukfrånvaroutveckling
• Identifiera och analysera individuella behov av arbetsanpassning för att förebygga sjukskrivning
• Inventering av utbildningsbehov inom arbetsmiljöområdet
• Information och dialog om kommunens riktlinjer och policys inom arbetsmiljöområdet
• Gå igenom SBA – systematiskt brandskyddsarbete med tillhörande aktiviteter
• Riktade undersökningar utifrån föreskrifter som är tillämpliga utifrån den specifika arbetsplatsens behov och riskområden
• SAMtal
• APT – dialog med teman och aktiviteter gällande arbetsmiljön
• Samverkansforum/skyddskommitté

Mall för årshjul SAM att använda på arbetsplatsen finns att hämta i chefsportalen.

Beslutad Pdf, rutin årshjul över det systematiska arbetsmiljöarbetet, SAM, öppnas i ny flikSamverkad i Cesam 2023-05-11