Hoppa till huvudinnehållet

Dokumentation, Lathund

Hur ska vi dokumentera?

  • Dokumentationen ska skrivas med respekt för personen.
  • Den ska inte innehålla ovidkommande omdömen av allmänt nedsättande eller kränkande karaktär.
  • Sakligt, bara skriva saker av vikt och skriva objektivt.
  • Vi ska lyfta fram både negativa OCH positiva förhållanden hos personen.
  • Vi ska inte bara skriva om problem och svårigheter utan också om resurser och framgångar.
  • Vi ska skriva om faktiska omständigheter av betydelse – och skilja på faktiska omständigheter och bedömningar så att fakta och bedömning kan skiljas åt.
  • Vi ska använda ett enkelt och begripligt språk.
  • Tänk på varför, för vem och i vilket syfte som dokumentationen upprättas.
  • Det som dokumenteras ska kunna läsas av den enskilde (om det är möjligt).

Varför ska vi dokumentera?

  • För att säkerställa att den enskilde får den insats man beviljats.
  • För att säkerställa att den enskilde får sina behov tillgodosedda.
  • För att ge bra och tydlig information till brukaren.
  • För delaktighet och inflytande för individen.
  • För att tydliggöra uppdraget för personalen.
  • För att kunna följa arbetet.
  • För att ha fokus på rätt saker.
  • För att ansvarig chef ska kunna följa det dagliga arbetet.
  • Så att vi kan återföra till uppdragsgivaren.
  • Som redskap för värdegrunden.

Vad ska vi dokumentera?

  • När en ny genomförandeplan är upprättad eller reviderad
  • När en avvikelse är upprättad.
  • När vårdnadshavare/anhörig informerar om något av vikt för brukaren.
  • När brukaren berättar något av vikt.
  • När brukaren/vårdnadshavare inkommit med ett egenvårdsintyg eller läkemedelslista (eller andra typer av dokument).
  • Mötesanteckningar.
  • När något avviker från det dagliga, kan vara både positiva och negativa förhållanden, inte enbart problem.
  • Samtal/samverkan med personer i brukarens nätverk.
  • När brukaren uttrycker förslag och önskemål.
  • När brukaren har varit delaktig

Viktigt att tänka på när du skriver

  • Personliga åsikter, värderingar, spekulationer ska ej förekomma
  • Tänk på att inte skriva andras namn (varken personal eller andras brukare)
  • Möten, sip och andra nätverksträffar – där skriver vi namn vem som varit delaktiga, datum och var som framkom på mötet.
  • Det går bra att skriva i ”jag” form
  • Undvik förkortningar – som ssk, kp, usk, hmtj, tph mm, samt vårdat språk och inte ”slang”.