Hoppa till huvudinnehållet

Förebygga risker för våld eller hot om våld genom bemötande, Handlingsplan

Syfte

Som medarbetare är det viktigt att vara medveten om sitt bemötande och arbeta lågaffektivt för att förebygga risker för våld eller hot om våld.

Genomförande

Detta görs genom att exempelvis agera på följande sätt:

  • Undvik visa din framsida i en situation som upplevs hotfull, ställ dig i stället snett bredvid.
  • Hantera avståndet, gå inte efter en brukare som backar. Backa själv lika många steg.
  • Undvik krävande ögonkontakt.
  • Undvik att argumentera, tänk på ditt ordval och kroppsspråk.
  • Avled med annan aktivitet eller att byta personal.
  • Gå ut ur rummet/lägenheten om möjligt.