Hoppa till huvudinnehållet

Riskbedömning arbetsmiljö i brukare/klienters hem, Checklista

Syfte

Att identifiera risker i arbetsmiljön och förebygga risk för skador och eller hot och våld i samband med uppstart av ärende eller vid behov, vid förändring.

Genomförande

Om en risk upptäcks i arbetsmiljön ska den dokumenteras här och sen även fyllas i tillhörande riskbedömning/handlingsplan (mall) tillsammans med Enhetschef och skyddsombud. Skriv i de risker som upptäcks, finns inget passande alternativ skriver du ner risken på de tomma raderna.  Ange initialer för vem den gäller. Sedan lämnas checklistan till chef.

 

  1. Rökning inomhus – tänk på att klienter inte får röka inomhus under insatsen ____________________________________
  2. Allmänt smutsigt och ostädat_______________________________
  3. Risk för ras – exempelvis många saker, högt staplade saker som kan trilla ner. (Hoarding)_________________________
  4. Ohyra inomhus______________________________________________
  5. Vapen – knivar, pistoler, gevär, airsoft, batonger, slagträ________________________________________________________
  6. Vistas andra i lägenheten? – inneboende, vänner__________
  7. Dålig luft/dofter – sopor som står och luktar, andra starka dofter________________________________________________________
  8. Dålig belysning – svårt att utföra arbetsuppgifterna pga mörker_______________________________________________________
  9. Ergonomi – svårt att utföra arbetsuppgifterna pga dåliga arbetsställningar, ingen sittplats, trångt osv.___________________________________________________________
  10. Skade/olycksrisk – söndriga möbler som används, ojämnt golv, hala trappor osv________________________________________
  11. Missbruksproblematik – obs vid aktivt missbruk använd larmet!_______________________________________________________
  12. Utagerande beteende_______________________________________
  13. Övriga risker_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________